国足大年初一故意输球（国足输球又输人）

摘要： 如何看待男足主力降薪近90%?1、降薪波及范围：这一次降薪将波及到每一位男足队员，中国足坛三个级别男足职业联赛都会进一步薪水下调，俱乐部运营压力降低，球员薪资空间压缩。调查内部问...

如何看待男足主力降薪近90%?

1、降薪波及范围：这一次降薪将波及到每一位男足队员，中国足坛三个级别男足职业联赛都会进一步薪水下调，俱乐部运营压力降低，球员薪资空间压缩。调查内部问题：在推动降薪的同时，足协也在着手调查男足内部问题，旨在挖出“内鬼”，还多数流血流汗的男足球员清白。

2、总结：足协的降薪政策本意是推动球员留洋提升水平，但现实是多数球员因能力不足无法前往欧洲，反而可能被东南亚联赛的高薪吸引。若国字号球员大量流失至东南亚，国足将面临长期水平停滞甚至倒退的风险，这无疑是足协最担忧的后果。

3、足球俱乐部财务危机广州足球俱乐部大幅降薪：广州足球俱乐部发布新薪资标准，球员年薪起薪仅6万元，最优秀主力球员年薪封顶60万元，相比之前封顶年薪500万元，降幅近90%。同时“解聘”一批天价年薪的外部引进球员，还与五名归化球员终止合约，如洛国富年薪超4000万人民币，保利尼奥曾获1亿人民币高薪。

4、影响一：如果采取了强制降薪的措施的话会使得很多“大牌球员”都会出现严重不满。之前国家采取的薪资政策是限制在年薪500万以下。这就迫使很多球员的收入较以往来说出现了极大程度的减少。这也出现了很多球员不满甚至出现了逼宫和罢工的情况。这使得很多比赛都出现了罢工和集体不上场的情况。

世界足坛十大恶人,国足仅一人上榜

国内足坛的五绝：“东戴琳、西柯钊、南秦升、北周挺、中望嵩”，在国内足坛恶名昭著，但在世界足坛影响力尚显不足。 郑智，作为中国足球的旗帜和亚洲足球先生，在世界足坛拥有一定的地位。《Maxim》杂志曾评选他入世界足坛十大恶人，但其劣迹相对五绝而言，显得较为轻微。

客观来说，郑智和上述国内五绝相比还算是非常文明的，不过郑智作为最近十几年中国足球的旗帜、亚洲足球先生，在世界足坛还是有一定地位的。

其实因为向裁判吐口水而被禁赛的球员不止郑智一人，郑智之所以上榜，可能是和他最近的出色表现有关，但也有可能是和他世界杯前撞伤法国球星西塞有关系。

《创世纪》分为两部。主要讲述叶荣添和许文彪白手起家的创业过程和经历环境后的人性转变。

郑智被评世界足坛“十大恶人” 乔治贝斯特位居首 马拉多纳、齐达内、坎通纳、基恩、埃托奥……郑智的名字在什么情况下能和这些世界巨星们列在一起？答案是，在美国《Maxim》杂志评选出的“足坛恶人榜”。在这份不太光彩的名单中郑智不但上榜而且位居前十。

为什么13亿人找不出11个踢球的?

1、足球运动缺乏群众基础 参与度低：足球运动在中国缺乏广泛的群众参与。多数人很少去球场看比赛或踢球，身边喜欢足球、经常踢球的人屈指可数。例如，有人询问身边人发现，一年之中至少踢一次足球的人不到十个，想组队踢球也常因人数不足而头疼。观赏性认知不足：对于普通观众而言，足球观赏性不强。

2、中国足球踢不好足球原因有二：一是中国的麻将还没有在世界普及。欧美人喜欢打桥牌，那是个团队协作的活，单打独斗根本行不通；日本人喜欢围棋，那是个讲究整体布局的活，小处失利并不是太重要；中国人喜欢打麻将，麻将的要义在于欺上瞒下，防上压下，个人胜利最重要。

3、足球文化缺失：在中国，足球文化的普及程度相对较低，与欧洲、南美等足球强国相比，中国的足球氛围和足球文化尚待加强。这导致了许多潜在的有天赋的球员在成长过程中缺乏足够的足球熏陶和激励。人才培养机制不健全：中国的足球人才培养机制存在诸多问题，如选材标准不明确、训练方法不科学、教练水平参差不齐等。

中国13亿多的人口,为什么就选不出11个能踢球的?

亿中国人中确实难以简单挑出11个能踢好足球的人，这主要受足球群众基础薄弱、商业能力不足、人才培养机制不完善等因素影响。具体分析如下：足球运动缺乏群众基础 参与度低：足球运动在中国缺乏广泛的群众参与。多数人很少去球场看比赛或踢球，身边喜欢足球、经常踢球的人屈指可数。

亿中国人并非选不出11个会踢球的球员，问题的根源在于足球体系和人才培养机制 首先，需要明确的是，中国拥有14亿人口，这并不意味着可以轻易地从中挑选出11个在足球领域具有顶尖水平的球员。

中国拥有14亿人口却难以选出11名顶尖男子足球运动员，主要受足球体制与教育制度冲突、体质差异、人口素质与氛围、青少年梯队建设缺失、市场化培训弊端及选材质量不足六方面因素影响。以下是具体分析：足球体制与教育制度的冲突中国足球发展受应试教育体系制约，家长普遍将学业成绩视为孩子成才的唯一路径。